新平县建兴乡家门口老年大学坚持“学乐康为”的办学方针，在政治建校、质量强校、特色兴校、创新活校、管理治校上不断突破，积极引导广大老年学员离岗不离党、退休不褪色，为党和人民事业增添正能量。

加强组织领导建设

建兴乡成立老年大学工作领导小组，制定管理制度，乡级由党委书记担任名誉校长，党委副书记负责具体业务和统筹全乡老年大学教育工作；村级由各村（社区）党总支书记担任校长，副书记负责具体业务，制定责任清单，层层压实工作责任，保障老年大学的有效运转。以“主题党日”“三会一课”为契机，主动邀请老年学员参加，特邀离退休老党员上讲堂、讲党课，带动更多老同志永葆政治本色，弘扬正能量，发挥新作用。

加强“三支队伍”建设

加强工作人员队伍建设。建兴乡老年大学把工作人员的业务能力放在重要位置，定期对工作人员队伍进行培训，着重提高队伍自身素质和服务能力，牢固树立“热情接、细心问、耐心讲、主动帮、精心做、亲切送”的18字工作方针。加强师资队伍建设。联合建兴乡中心学校、建兴乡卫生院以及建兴社会事务办等部门储备老年大学教师20余人，立足老年学员实际需要，为老年大学学员“送帮”“送诊”“送服务”。加强班委会队伍建设。学校采取校委会集中管理和班委会自主管理相结合的管理模式，通过学员民主选举，组建一支认真负责、乐于奉献的班委队伍。制定班级管理规定，年末由学员和校委会推出最称职的班委，并由乡党委进行表彰，充分激发班委会的积极性、主动性和创造性，使他们当好老年学员的领头雁，当好学校与学员间的桥梁和纽带。

加强资源整合

借力“百千万文化工程”，邀请市县乡三级文化人才开展广场舞培训、非遗培训、合唱培训等，引导老年人老有所乐、老有所为。联合党群服务中心开展丰富多彩的文化活动。组织开展元宵、清明、端午、七夕、中秋、“我们的节日”主题活动，开展聂耳百姓合唱团培训、葫芦笙技艺非遗传承培训等。充分发挥当地资源优势。组建老箐小组芦笙协会、老年协会文艺队、三弦文艺队三支民间文艺队，利用节假日自发组织“芦笙、三弦山歌对唱”、老年文艺队文艺交流等活动，节目精彩，氛围浓厚，社会反响好，做出了新时代老年人的新贡献。