□ 玉溪日报记者  李瑞铭

2023年春节前，新平县11家群团组织统一开展走访慰问，2000多户慰问对象涵盖全县各年龄段各领域各阶层人士，解决原来各单位独自慰问人手、资金不足，导致走马观花慰问的问题；共青团新平县委组织返乡大学生开展党的二十大精神宣讲活动，县妇联、县红十字会、县计生协会借机开展妇女儿童保护宣传、应急救护培训、计生教育，实现“一次活动办多次事”，节约了人力物力……

群团组织从“好伙伴”变成“一家人”，干事创业形成一盘棋谋、 一股劲干的良好氛围，得益于去年11月启动的新平县“大群团”改革。新平县通过优化各部门资源配置和运行机制，优化体系、做实工作，构建“一体化”大群团工作新格局和“融入式”大群团发展新格局，推动全县群团组织工作转起来、活动丰富起来、活力体现出来，切实发挥群团组织作为党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带作用，凝聚强大发展合力。

优化体系 构建“一体化”大群团工作新格局

走进新平大群团办公楼，门口“群团姓党 党有号召 群有行动”的标语映入眼帘，县总工会、团县委、县妇联等11家群团组织的标识环绕在熠熠生辉的党徽周围。

“去年底，新平县优化群团党组织体系，撤销县总工会等8个群团组织原有党支部，合并成立一个党总支，统一开展‘三会一课’、主题党日等活动，深化党建带群建工作联席会议制度，建立‘大群团’周联席制度、轮值制度、积分制度，更好推进党组织建设工作，全面提升基层党组织凝聚力。”县计生协会常务副会长赵文晶介绍，群团组织具有“顶天立地”的性质：一头连着党和政府，一头连着人民群众，是重要的桥梁和纽带。合并成立一个党总支能更好发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密团结在党和政府周围。

沿着楼道往里走，记者看到，各家群团组织分布在办公楼一层、二层，各单位间在同一栋楼，甚至同一层楼内就能沟通协调对接具体事项，实现“跨过门槛办事情”。

“集中办公不仅是办公地变迁，更是通过功能整合、流程再造、服务优化，实现办公事项的集中、为民服务的集中。”团县委书记孙晓明介绍，自去年底以来，新平县整合11家群团组织资源，组建新平县群团工作委员会，群团组织实行统一集中办公、统一管理，统一建设的“大群团”服务模式，着力提升工作效能，形成工作合力。

此外，新平县还优化考核体系，对团县委等7个群团组织进行统一综合考评；优化人才培养体系，通过专挂兼职、跟班学习、双向交流、教育培训等方式，加强人才储备和源头培养。

做实工作 构建“融入式”大群团发展新格局

近期，新平县组织开展群团组织“大比武”活动，11家群团组织围绕“群团为群众干了什么、主要做法、存在的问题、下步打算”等方面晒成绩，讲措施，谈经验，找差距，补短板，促提升，形成你追我赶、争先恐后的干事创业新局面。

新平县围绕“强三性（政治性、先进性、群众性）、去四化（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）”目标，不断改革创新，通过做实“大课堂”“大调研”“大讨论”“大活动”“大比武”，以群团工作和群团组织的群众性践行政治性和先进性，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，引导群团组织干部深刻领会党的二十大报告中提出的新思想、新观点、新目标、新举措，采取“走出去、请进来”的方式开设群团组织“大课堂”，引领群团干部坚定信心，真抓实干，在党的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家贡献群团力量；围绕市场主体培育、乡村振兴、基层治理、优化营商环境等党委、政府中心工作，开展群团组织“大调研”，不断提升各群团组织围绕中心、服务大局的能力水平；围绕县委、县政府中心工作，以“县委需要群团干什么”“群团能为群众干什么”这一主线，开展群团组织“大讨论”，引导各群团组织大胆创新、积极实践、主动作为，推动新平群团工作上水平、出亮点、创特色；发挥群团组织扎根群众、贴近群众、了解群众的特点，积极探索与党委、政府、县直单位的重要活动联通融合，不断拓展群团工作的深度与广度，每月确定一个活动主题，开展群团组织“大活动”，创新群团活动的形式和内容，实现“借鸡生蛋”搞活动、“借船出海”增功能；按照“党委政府所望、服务对象所盼、群团组织所能”的原则，各群团组织围绕“一年一项目，家家有亮点”的思路，每年至少打造一个重点项目。探索创新群团组织述职评议制度，每季度开展群团组织“大比武”，充分激发“大群团”工作活力。

值得一提的是，新平县还搭建群团服务中心和“数字群团”信息化服务平台“两个平台”，构建“枢纽型”大群团服务新格局。整合群团组织的资金、资源、资产，建设高标准群团服务中心，设立“一岗通”服务窗口，通过“前台接件、后台办理”模式服务群众，逐步构建县、乡、村三级群团服务体系；建立“数字群团”信息化服务平台，集中开设思想引领、政策宣传、信息发布、活动预告、建言献策等功能，推动“大群团”组织上网、工作上网、服务上网、活动上网。