走村入户了解民情。

□  玉溪日报特约记者  周宗林  特约通讯员  李云春  文/图

   “家里有几口人？主要经济收入是什么？村里和乡里能帮你解决什么问题？你对我们的工作还有哪些要求？”今年3月以来，新平县者竜乡乡、村两级干部带着问题、沉下身子、迈开脚步，走村入户、遍访群众，问计于民、问需于民，在调查研究中摸清村情、组情、户情，拉近与群众的距离。

    向阳村是者竜乡党委委员、人武部部长陈雄的联系点，结束了羊石保小组谢天贵家的入户走访后，陈雄完成了全村160户村民的第一轮遍访。陈雄有一本遍访笔记本，记满了每家每户的基本情况。完成遍访后，陈雄还专门对遍访情况进行了汇总整理，通过汇总材料和表格，160户村民的情况一目了然。

    陈雄的遍访只是者竜乡乡、村两级干部遍访群众的一个缩影。从今年3月开始，者竜乡结合乡村振兴、项目推进、产业发展、社会治理、人居环境提升等重点工作，聚焦部分乡村干部对农村情况不够熟悉、不够深入的问题，全面压实“三个工作法”，要求乡联系村领导、中心站（所）和村（社区）主要负责人带头“沉下去”，把办公室搬到田间地头，用半年时间遍访农户，掌握了解群众急难愁盼问题和困难，真正摸清村情、组情、户情，为工作谋划决策校准目标。

    者竜乡庆丰社区党总支书记、居委会主任周学云介绍，在大走访、大调研、知民情的过程中，乡领导深入基层、深入群众家里，部分常年得不到解决的矛盾纠纷和群众需要解决的基础设施建设问题都很好地解决了。

    据统计，今年以来，者竜乡围绕地质灾害避让搬迁安置、耕地流出问题排查整改、村（社区）发展壮大集体经济等各类事项，现场办公60余次，开展农村人居环境提升、村容村貌整治等现场处理和调解纠纷1200余次，营造了事事有人领、大家一起干的干事创业氛围，推进了各项工作有力、有序、有效落实。同时，聚焦作风纪律，织密作风革命、效能建设监督网，进一步排查部分乡村干部在工作中标准不高、纪律不严的风险隐患，将矛盾纠纷、群众急难愁盼问题了结在一线、化解在基层。1至7月，共开展乡级监督检查8次，发现问题34个，督促完成整改25个，开展提醒谈话6次17人次，全乡干部作风持续好转。

    带着问题去，带着思路回。一次次遍访、一次次讨论，让者竜乡每周一的学习例会总是“热气腾腾”，大会议室里不时传出阵阵掌声。在“如何做好我的工作”述职活动中，干部职工通过PPT详细向全乡干部职工汇报自己的工作内容、进展情况、存在问题和下步打算。分管联系领导结合分管问题评，主要领导围绕核心问题点，通过“述―评―点”，全乡“比学赶超”的氛围愈加浓烈。

    据介绍，自开展“两转一强一提”大讨论以来，者竜乡把突出思想破冰、提振精气神作为着力点，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，念好“学”“做”“效”三字诀，让干部职工进一步熟悉岗位职责和要点，明确工作任务和突破方向，着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力，激发全乡村（社区）干部“亮晒比拼 争先进位”的热情。